キャリアアップ助成金_令和4年度からの変更点が発表されました。
〇正社員化コースの「有期」→「無期」コースが廃止されます。
〇正社員化コースについて転換日が令和4年10月1日以降は、
「賞与または退職金制度」かつ「昇給」がある正社員が対象となります➡賃金規程(賞与規程があればそれも)の見直しが必要となります。
〇旧諸手当制度等共通化コースが、賞与・退職金制度導入コースになります。※賃金規定等の改定が必須
〇短時間労働者勤労働時間延長コースが延長すべき時間が週所定5時間から3時間に緩和
※該当すれば、一番申請しやすいコースです。
【厚生労働省資料】