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アウトソーシング顧問
本業に集中！
煩雑な社会保険手続きは専門家に丸投げ
このようなお悩みはございませんか？
①入退社の手続きを社内のスタッフで実施するのは負担、本業に集中したい
②総務・労務の担当が退職し、社会保険手続きを担える人がいない
「社会保険手続き代行/アウトソーシング」を通して上記のようなお悩みを解決いたします。
社会保険手続き代行/アウトソーシングとは
貴社の健康保険・厚生年金手続き、雇用保険手続き、労災保険手続きを当事務所が代行して実施するサービスです。社会保険手続きのような労務処理はアウトソーシングし、本業に注力することを当事務所はお勧めしております。
代行/アウトソーシングできる手続き例
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社会保険入退社手続 |
健康保険・厚生年金 被保険者資格取得届 |
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健康保険・厚生年金 被保険者資格喪失届 |
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労働保険入退社手続 |
雇用保険 被保険者資格取得届 |
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雇用保険 被保険者資格喪失届 |
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雇用保険 被保険者離職証明書 |
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社会保険給付手続 |
健康保険 療養費支給申請書 |
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健康保険 傷病手当金支給申請書 |
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健康保険 出産育児一時金支給申請書 |
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健康保険 出産手当金支給申請書 |
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健康保険 埋葬料支給申請書 |
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健康保険 高額療養費支給申請書 |
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健康保険 限度額適用認定申請書 |
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雇用保険給付手続 |
雇用保険 高年齢雇用継続給付支給申請書 |
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雇用保険 育児休業給付申請書 |
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社会保険その他手続 |
健康保険・厚生年金 氏名変更届 |
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健康保険・厚生年金 再交付申請届 |
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健康保険・厚生年金 住所変更届 |
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健康保険・厚生年金 産前産後休業取得者保険料免除（変更・終了）申請書 |
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健康保険・厚生年金 育児休業者保険料免除（終了）申請書 |
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健康保険・厚生年金 育児休業等終了時報酬月額変更届 |
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健康保険・厚生年金 養育期間標準報酬月額特例申出書 |
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健康保険・厚生年金 養育期間標準報酬月額特例終了届 |
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健康保険・厚生年金 保険料口座振替納付（変更）申出書 |
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健康保険・厚生年金 月額変更届 |
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健康保険・厚生年金 ※賞与支払届 |
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健康保険・厚生年金 ※算定基礎届 |
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健康保険・厚生年金 健康保険被扶養者（異動）届 |
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健康保険・厚生年金 3 号該当届 |
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労働保険その他手続 |
雇用保険 氏名変更届 |
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雇用保険 再交付申請届 |
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雇用保険 60 歳到達時賃金月額証明書届 |
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雇用保険 育児休業開始時賃金月額証明書 |
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労働保険 ※年度更新申告書 |
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労働保険 時間外労働・休日労働に関する協定届 |
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労災保険 療養補償給付たる療養の給付請求書（様式第5号） |
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労災保険 療養補償給付たる療養の給付を受ける指定病院等（変更）届（様式第6号） |
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労災保険 療養給付たる療養の給付請求書（様式第16号の3） |
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労災保険 療養給付たる療養の給付を受ける指定病院等（変更）届（様式第16号の4） |
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労災保険 療養補償給付たる療養の費用請求書（様式第7号(1) (2) (3) (4) (5)） |
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労災保険 療養給付たる療養の費用請求書（様式第16号の5(1) (2) (3) (4) (5)） |
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労災保険 検査に要した費用等請求書（診機様式第1号の3） |
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労災保険 休業補償給付支給請求書（様式第8号（別紙2）） |
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労災保険 休業給付支給請求書（様式第16号の6（別紙2）） |
サポートイメージ
①手続き事項の発生
従業員の入退社等の手続き事項が発生したら当事務所にご連絡ください。
必要情報の回収等をご依頼いたします。
②当事務所が手続きを実施
当事務所が手続きを代わりに実施し、手続きが完了したらご報告いたします。
料金
月額2万円～
社会保険手続き代行/アウトソーシングを検討している方へ
３つのお問い合わせ方法をご用意しておりますので、ご都合のよろしい手法でお問い合わせください。
「電話」でお問い合わせ
電話番号：0859-33-3583
※スマホで本サイトを閲覧されている場合、画面下部の電話バナーをタップすることで直接お電話いただけます。
「問い合わせフォーム（メール）」でお問い合わせ
問い合わせフォームはこちらからお願いいたします（本文章をクリック）。
「チャットワーク」でお問い合わせ
チャットワークでの連絡はこちらからお願いいたします（本文章をクリック）。
執筆者情報
社会保険労務士法人スペース 代表社員
山本圭一
保有資格代表 社会保険労務士
一言企業を取り巻く経営環境の変化が激しい中、事業を継続させるために重要なことは、今も昔も変わらず、“人”であると考えます。労働時間の削減、人口減少に加え、デジタル化の波やウィズコロナを乗り越えて成果を出すためには、優秀な人材を確保し、その人材に十分に能力を発揮してもらう必要があります。
私たち、社労士法人スペースは、人事・労務、社会保険分野の専門家として、企業の“人”に関するあらゆる面から、お客様に寄り添ったご提案を行い、企業と社員がともに成長できる環境づくりをサポートいたします。
お困り事があれば、まずはお電話やメール等でお気軽にお問い合わせください。
