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  • 年次有給休暇の5日間の時季指定について、就業規則に記載する必要はありますか。

    就業規則の記載事項 就業規則には絶対的記載事項と定めをすれば記載する必要のある相対的記載事項があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【絶対的記載事項】 ① 始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休 […

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